– मारिया संतामारिया, दिया फाउंडेशन, बेंगलुरु की संस्थापक और सी.ई.ओ. द्वारा साझा की गई एक झलक
फ्रैंकलिन डी. रूजवेल्ट के शब्दों में, “हम हमेशा अपने युवाओं के लिए भविष्य का निर्माण नहीं कर सकते, लेकिन अपने युवाओं को हम भविष्य के लिए तैयार कर सकते हैं”। हमारी युवा पीढ़ी को ऐसे लोगों के रूप में तैयार करने की जरूरत है जो विनम्र हों, हमेशा सीखने, परिवर्तन और प्रतिपुष्टि के लिए तैयार रहें, तथा जो अपनी व्यक्तिगत ताकत और कमजोरियों को ध्यान में रखें। ये बाते ऐसी हैं जिनके लिए हम सभी को प्रयास करने की आवश्यकता है। उन्हें ऐसे लोग होने चाहिए जो आत्म-जागरूकता बढ़ाना चुनते हैं, अपनी कमजोरियों से अवगत होते हैं और सरल और प्रामाणिक होने का प्रयास करते हैं। आज दुनिया में ऐसे युवा लीडरों की सख्त जरूरत है।
दिया फाउंडेशन में, हम ऐसे युवाओं की तलाश में हैं जो सीखने को तत्पर हैं, और अपने उदाहरणों से एक बदलाव लाने वाला व्यक्ति बनने के बड़े दर्शन के लिए खुले हैं और दूसरों के बदलाव के बारे सोचने के साथ-साथ आंतरिक रूप से बदलाव के विषय में भी सोचते हैं। ऐसा करने के लिए हमारे तरीकों में से एक यह है कि उन्हें ऐसे कार्यक्रमों से रूबरू कराया जाए जो इन मूल्यों को सिखाते हैं।
की-स्टोन के साथ सामाजिक भूमिका मूल्यवर्ध्दन कार्यक्रम के जरिए काम करना, दिया में हम सभी के लिए बहुत महत्वपूर्ण रहा है। एक लीडर के रूप में, मैंने सीखा है कि भले हम कितना भी न चाहें, मनुष्य के रूप में हम सभी के अपने पूर्वाग्रह और कमजोरियाँ हैं, लेकिन केवल उनका सामना करते हुए हम बदलाव लाने की दिशा में काम करना शुरू कर सकते हैं। सामाजिक भूमिका मूल्यवर्ध्दन कार्यक्रम ने हमें चिंतन करने में मदद किया और हमारे अचेतन पूर्वाग्रहों के प्रति हमारी आँखें खोलीं। इसने हमें अपने पूर्वाग्रहों को जानने और उनके प्रति सजग रहने और समाधानों का पता लगाने और समुदाय में अन्य हित धारकों के साथ इसे साझा करने के संभावित तरीकों के बारे सोचने में मदद की है।
हमारे तीन युवा प्रशिक्षकों को प्रत्यक्ष सेवा प्रदाता प्रशिक्षण से भी अवगत कराया गया, जिसने उन्हें अन्य प्रत्यक्ष सेवा प्रदाताओं के प्रशिक्षण की दिशा में प्रतिबद्ध रूप से काम करने की दृष्टि से सशक्त बनाया और अब वे इच्छुक माता-पिता के साथ इस प्रशिक्षण को साझा करने की बड़ी तस्वीर देख रहे हैं, जो इसे और भी आगे ले जा सकते हैं।
हमारे सेवा प्रदाताओं के इस क्षमता निर्माण ने वास्तव में हमें हमारे युवा वयस्कों को प्रशिक्षित करने, योग्यता प्राप्त करने और उनके साथ काम करने के तरीके में मदद किया है और इसके परिणामस्वरूप सकारात्मकता और स्वीकृति के क्षेत्र में एक जादुई परिवर्तन हुआ है।
परिवर्तन तब होता है जब हम में से प्रत्येक जन अपने भीतर झांकने के लिए अतिरिक्त दूरी तय करने के लिए तैयार होता है, और जो अपेक्षित है उससे कहीं आगे बढ़ कर और जिन कार्यों को हमें करना है उन्हें बड़े जुनून, प्रेम और स्वीकृति के साथ करता है।